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部門職責
陜西地礦第三地質(zhì)隊有限公司部門設置及職責
黨委工作部主要職責
1.負責貫徹黨中央決策部署，省委、市委、集團公司黨委部署安排在本企業(yè)的落實；
2.負責黨委工作計劃、總結、報告、信函及有關文件的起草工作;
3.組織安排黨委部署的各種會議、學習及其他黨委活動；
4.指導所屬黨支部工作，督促檢查各支部、各部門貫徹執(zhí)行黨委工作計劃、決議情況及執(zhí)行中存在的問題，及時向黨委主要領導匯報；
5.承辦黨委管理的中層管理人員的考核和任免程序；
6.加強基層組織建設，負責黨員發(fā)展、接轉組織關系和黨費收繳及管理工作；
7.學習、宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織決議，負責公司黨組織建設、意識形態(tài)建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設及宣傳工作；
8.聯(lián)系和對接上級黨組織工作部門；
9.完成公司交辦的其他工作。
行政工作部崗位職責
1.負責公司行政類會務組織、協(xié)調(diào)和管理；
2.負責文件收發(fā)、OA 管理、視頻會議及文書檔案管理工作；
3.負責行政發(fā)文、會議記錄及報告文件、材料的起草工作；
4.協(xié)調(diào)各單位、各部門關系，上情下達及有關重要指示、決議的督導工作；
5.負責通信、網(wǎng)絡管理、辦公用房、設備配置及維護工作；
6.負責印章、證照、證明、函件的管理使用登記工作；
7.負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購等相關工作；
8.負責公司合同用印、登記、歸檔、借閱等管理工作；
9.負責公車調(diào)度、加油卡管理；
10.負責公司對外聯(lián)系、公務接待等相關管理工作；
11.負責公司法務工作、對接法律顧問；
12.負責信訪接待、保密、網(wǎng)絡安全的宣傳管理工作；
13.完成公司交辦的其他工作。
紀委（監(jiān)察審計）辦公室工作職責
1.監(jiān)督檢查黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及遵守黨章和公司各項規(guī)章制度的情況；
2.負責公司廉潔文化建設，組織開展黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育、警示教育活動；
3.負責紀監(jiān)察制度建設，督促抓好黨風廉政建設責任制的落實；
4.監(jiān)督檢查落實公司黨委、紀委的決議、決定執(zhí)行情況，并督促落實；
5.負責起草紀委工作計劃、總結、報告、通知等材料；
6.負責接收對公司黨員干部違反黨紀黨規(guī)等行為的檢舉、投訴等問題線索；
7.開展日常監(jiān)督檢查，針對重點領域、關鍵部位、重點項目進行重點監(jiān)督檢查；
8.負責紀檢相關信息匯總、數(shù)據(jù)資料等統(tǒng)計與上報工作。向公司紀委及上級紀委報送突發(fā)事件和重要情況；
9.建立健全公司內(nèi)部審計管理制度，組織開展公司內(nèi)部審計工作；
10.完成上級單位、公司交辦的其他任務。
人力資源部（再就業(yè)中心）主要職責
1.負責貫徹國家、省及上級主管部門有關勞動人事管理制度、文件精神，落實人力資源、工資薪酬待遇、社會保險等方面的政策在企業(yè)的落實；
2.制定、修訂公司人力資源管理制度并組織實施；
3.負責制定公司中長期人才規(guī)劃，并組織實施；
4.負責公司崗位設置、薪酬分配、員工（副科以下）考核、獎懲工作；
5.負責公司職工人事勞動關系、社會保險管理；
6.負責公司員工培訓、人才選拔招聘、再就業(yè)等工作；
7.負責公司職工技術等級考核、職稱評審及再教育等相關工作；
8.負責公司職工勞動合同、人事檔案的管理工作；
9.負責公司職工勞動鑒定及死亡職工（含離退休職工）的善后工作；
10.承辦上級主管部門、省市社會對口部門的有關業(yè)務；
11.完成公司安排的其他工作。
財務資產(chǎn)部主要職責
1.負責執(zhí)行國家財經(jīng)、政策、法規(guī)和上級制定的相關財務規(guī)章制度在企業(yè)的落實；
2.制定公司財務資產(chǎn)管理制度和工作規(guī)范，并督促落實；
3.負責公司資金管理和投融資工作，指導和監(jiān)管所屬單位資金管理、使用工作；
4.負責國有資產(chǎn)管理，承擔資產(chǎn)購建、劃轉、評估、處置和保值增值等工作；
5.負責公司會計核算計劃、統(tǒng)計、預決算工作，組織會計報表編制、匯總、上報，提供財務分析資料；
6.負責上級下達經(jīng)營目標的落實、經(jīng)營實體年度經(jīng)營目標制定及考核管理工作；
7.負責公司公積金管理工作，承辦職工個人所得稅、“五險一金”的代扣代繳工作；
8.負責公司財務人員的管理及教育培訓工作；
9.負責公司會計檔案整理及管理工作；
10.對接工商、稅務、銀行等相關部門，承辦公司及各子公司納稅籌劃和稅費的申報、繳納工作，工商執(zhí)照年檢、變更等業(yè)務；
11.完成公司安排的其他工作。
安全環(huán)保部主要職責
1.負責貫徹國家關于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康等有關法規(guī)、政策在本企業(yè)的落實；
2.負責制定公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等相關規(guī)章制度、計劃、目標和措施，編制、修訂公司應急救援預案，并組織實施和應急演練；
3.負責落實公司全員安全生產(chǎn)責任制，并進行監(jiān)督考核；
4.負責組織開展公司危險源辨識和評估，督促落實公司重大危險源的安全管理措施，并提出改進安全生產(chǎn)管理建議；
5.負責組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作檢查，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督導所屬單位對隱患和問題落實整改；
6.組織開展員工安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康等教育培訓，及公司安全員和內(nèi)部駕駛員管理工作，指導所屬單位做好三級安全教育培訓和考核工作；
7.負責落實公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康、資質(zhì)建設等工作決策，督促指導所屬單位落實相關責任，并進行考核評價；
8.參加公司事故的調(diào)查處理，負責工傷事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計上報，與有關部門配合，做好工傷、職業(yè)病鑒定工作；
9.負責公司所屬經(jīng)營實體的合同、印章管理；
10.承辦上級、社會對口部門及公司安排的其它工作。
工會（辦公室）主要職責
1.按《工會法》和《工會章程》履行職責；
2.負責工會工作計劃、總結、報告、信函及有關文件的起草工作；
3.負責會員會籍管理、工會經(jīng)費及會費收繳管理使用、工會資產(chǎn)的使用和管理等工作；
4.負責籌備和組織職工代表大會、職工大會、工代會等活動，聽取和反應職工群眾的意見和要求，建立和完善維權機制，依法維護職工的合法權益和民主權利；
5.負責健康企業(yè)建設、“送溫暖”“送清涼”工程、扶貧幫困、推薦下崗職工再就業(yè)、職工互助補助保險基金會等工作；
6.負責組織開展職工勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術比武、崗位練兵等群眾性技術創(chuàng)新活動；
7.負責開展形勢任務教育，協(xié)同有關部門抓好職工思想政治、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能和職工健康教育；
8.幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督集體合同的履職；
9.協(xié)助有關部門做好公司勞動模范和先進集體的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作；
10.完成公司和上級工會安排的其他工作。
生產(chǎn)技術部主要職責
1.負責公司生產(chǎn)經(jīng)營技術工作的上情下達，及生產(chǎn)經(jīng)營技術工作進度、質(zhì)量、成果、資料管理；
2.負責公司科研項目、科技論文的立項、審查、成果認定，及科研項目的管理等；
3.負責公司礦業(yè)權管理；
4.負責公司技術工作月季報審查及管理，編制公司技術工作季報、半年報及年報等；
5.負責科學技術創(chuàng)新工作，包括新理論、新技術、新方法的收集整理、分析、應用、推廣等；
6.負責完成公司及公司科學技術委員會安排的其他工作。
綜合管理辦公室主要職責
1.負責公司房產(chǎn)、土地等資產(chǎn)的管理；
2.負責“三供一業(yè)”分離移交過渡期相關工作，包括南院置換、“三供一業(yè)”改造工程監(jiān)管、與寶雞國資正能物業(yè)管理有限公司溝通協(xié)調(diào)等；
3.負責機要、報刊收發(fā)等工作；
4.負責太白基地、南院門衛(wèi)管理等相關工作；
5.負責公司供水、供電、供熱、排污相關設施的管理和維護，費用核算等；
6.負責公司治安保衛(wèi)、消防安全、基建改造及維修等工作；
7.負責離退休人員和“三供一業(yè)”移交后相關遺留工作；
8.負責與居地外部有關單位、社區(qū)等機構的聯(lián)絡及相關往來業(yè)務；
9.負責公司安排的其他工作。
